LA VIE DU CONTRAT DE TRAVAIL
Cabinet Avocat Siret et associés en Vendée
Un employeur peut-il prolonger une période d’essai ?
A t-il le droit de lire mes emails ?
Peut-on prolonger une période d’essai ?
Cela dépend de la convention collective applicable. Si elle l’interdit, il faudra l’accord du salarié.
Un employeur a-t-il le droit de lire la correspondance électronique de ses salariés ?
La jurisprudence considère que les courriers électroniques sont couverts par le secret des correspondances privées dès lors que l’échange reste personnel dans son intégralité.
L’employeur devra donc informer son personnel et le comité d’entreprise de la mise en place d’une surveillance justifiée par un intérêt légitime (ex. :maîtrise des coûts de communication).
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